как рассчитать размер пенсии в украине

минимальная пенсия

Повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению, происходит поэтапно с года. Переходный период составит 10 лет и завершится в году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет. В году для женщин пенсионный возраст будет установлен в 60 лет, для мужчин - в 65 лет. Но если человек никак не может найти работу, он может выйти на пенсию на два года раньше срока. Важную роль играет тот факт, что человек не сам уволился с прежнего места работы, а был сокращен или потерял место в связи с ликвидацией организации или предприятия. При этом страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Как рассчитать размер пенсии в украине какой возраст предпенсионный для мужчин и женщин

Как рассчитать размер пенсии в украине

.

КАК РАССЧИТАТЬ ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ ЗА ГОД

Допустим, вы подали в Пенсионный фонд Украины ПФУ сведения о заработке с июля года по июнь го включительно. В июне го ваша зарплата была, предположим, гривен, а средняя по стране см. Делим на ,31 - получаем с округлением 1, Такие же вычисления делаем и по всем другим месяцам выбранного вами для подсчета пенсии периода.

Затем полученные результаты суммируем, вслед за чем делим полученное число на количество месяцев выбранного вами периода. Цифра, которая у нас вышла — это среднеарифметический коэффициент вашей зарплаты СКЗ. Следующее наше действие — умножить СКЗ на среднюю зарплату за год, предшествовавший обращению за пенсией в нашем случае — За год средняя зарплата по Украине составила — ,31 грн.

Считаем: если СКЗ у нас получилось, к примеру, 1,24 - умножаем это число на , Получилось ,10 грн. Это и есть та зарплата, по которой вам и насчитают пенсию скорректированный заработок. Из вышеизложенного ясно, что большое значение имеет даже не уровень заработка будущего пенсионера, а величина соотношения его заработка к среднегодовой зарплате по стране. Необходимо также учесть, что заработок, на который начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд, ограничивается.

Это значит, что при расчете или перерасчете пенсий зарплаты будущих пенсионеров принимаются во внимание только в пределах этих ограничений. Например, если человек в январе года получал 12 тыс. Получить ее можно в любом центре сертификации ключей. Полный перечень центров сертификации и инструкцию по оформлению электронной подписи можно найти на сайте Министерства цифровой трансформации Украины. Пенсии по-новому: что предусматривает накопительная система.

Программа сможет спрогнозировать будущую пенсию на основе вашей персональной информации, хранящейся в базах данных ПФУ. Здесь есть сведения о страховом стаже всех работающих граждан с января года и данные о заработной плате с июля Тот, кто начал работать еще задолго до , может внести информацию о более раннем стаже самостоятельно. Главное, чтобы он подтверждался трудовой книжкой.

При подсчетах пенсионный калькулятор допускает, что человек на протяжении всего времени до достижения пенсионного возраста будет работать и в дальнейшем. Программа самостоятельно добавит количество стажа, который еще можно получить. Более того, она дает возможность спрогнозировать будущую пенсию, даже если стажа не хватает. Размер пенсии определяется в текущих ценах, предполагая, что размер заработной платы будет таким же, как во время расчета.

Нет стажа — нет пенсии. Кто и сколько будет получать в году. Калькулятор автоматически суммирует периоды трудовой деятельности и однозначно определит общий стаж. Аналогично тому, как это делается при назначении пенсий в органах ПФУ. По завершению вычислений, сервис покажет размер вашей потенциальной пенсии и сформирует протокол с информацией обо всех составляющих расчета, например, помесячный расчет заработной платы, страхового стажа, индивидуальные коэффициенты. По словам адвоката, члена Ассоциации юристов Украины Романа Чумака, в интернете можно найти и другие ресурсы для подсчета будущей пенсии.

Однако доверять им не стоит. Мы все же рекомендуем пользоваться пенсионным калькулятором на веб-портале ПФУ», — объясняет Чумак. Доплату к пенсии перенесли на осень. Кто ее сможет получить. Некоторые юристы предлагают за деньги посчитать выплаты будущим пенсионерам. Однако в таком случае придется самостоятельно собрать документы. Их перечень может отличаться по требованию конкретной юрфирмы.

Как правило, это трудовая книжка, выписка из системы персонифицированного учета форма ОК-5 , справка о заработке до 1 июля года, копия документа об обучении, копия военного билета и копия свидетельства о рождении детей если вы были в декретном отпуске. Адвокат отмечает, что юридические компании в основном пользуются теми же пенсионными калькуляторами, а не рассчитывают пенсию собственноручно для получения более достоверного результата.

По его словам, стоимость такой услуги может варьироваться от 1 тыс. Негосударственный или частный пенсионный фонд НПФ — это некоммерческая организация, целью которой является накопление пенсионных взносов, их сохранение и выплата. Человек откладывает собственные средства на свою старость, а не платит из своих налогов пенсию другим как это происходит в случае с государственным фондом.

Размер пенсии зависит не от государства, а от срока и суммы вклада клиента НПФ. НПФ бывают открытыми участники — любые физические лица, а взносы в их пользу могут делать любые физические и юридические лица , корпоративными участники — юридические лица-работодатели и профессиональными участники — организации работодателей, профсоюзы, объединения граждан и объединения работодателей.

Людям))) социальные гарантии граждан предпенсионного возраста работает Спасибо

.

Это минимальная пенсия страховая по старости в 2021 году Жаль, что

До года его будут применять к женщинам от 55 до 60, а с года — ко всем, кто работает после 65 лет. То, как начисляется пенсия в Украине, никак не повлияло на порядок и сроки выплат. Реформа лишь установила строгую очередь, чтобы разгрузить пункты выдачи пенсионных накоплений и избежать большого наплыва людей. По общему правилу пенсии выплачиваются с 4 по 25 число каждого месяца включительно. Пенсия выплачивается единым платежом, без авансов. Дата выдачи пенсии в конкретном регионе зависит от местных властей и не может меняться без их официального, обнародованного в установленном законом порядке решения.

Также закон чётко устанавливает, что все ветераны войны по всей стране получают свою пенсию 4 числа каждого месяца вне зависимости от региона и решений местных властей. Система начисления пенсий была существенно реформирована в году. После введения новых коэффициентов размер пенсионных начислений стал зависеть не от возраста, а от того, сколько человек отработал и сколько он зарабатывал.

Благодаря этому уровень жизни пенсионеров должен постепенно повышаться, а люди, которые начали карьерный рост с года и все пенсионные отчисления совершают по новой схеме, будут получать высокие пенсии. Минимальная, средняя и максимальная пенсии устанавливаются законом Украины «Про госбюджет».

Каждый год этот закон принимается заново, с учётом экономического положения страны, вектора его развития и распланированных доходов и расходов. После реформы минимальный размер пенсии только увеличивался, и по года должен достигнуть своего допустимого предела. Минимальная пенсия в Украине — это гарантированный размер средств, который пенсионер без достаточного страхового стажа или других льгот получает ежемесячно после достижения пенсионного возраста.

В законе Украины «Про государственный бюджет на год» минимальный размер пенсионных начислений меняется трижды за год:. Из общего правила начисления минимальных пенсий есть исключения. Военнослужащие, шахтёры и другие категории граждан с особыми условиями труда выходят на пенсию раньше, и получают большие выплаты. Размеры пенсий военных, работников производств из Списка 1, доярок и других особых профессий определяются отдельными законами и остаётся фиксированным. Соответственно, в году она тоже будет подниматься постепенно:.

В размер минимальной пенсии не учитываются надбавки, которые человек может получать отдельно. Например, к пенсионным выплатам могут добавляться алиментные платежи, страховые выплаты из частных фондов, доплаты за государственные награды и прочее. Минимальная пенсия выплачивается человеку при любых обстоятельствах, даже при серьёзном экономическом кризисе. Если страна по каким-то причинам не может сразу выплатить пенсионеру всю сумму, то ему будет начислена минимальная пенсия, а остальные деньги дозачислят со следующей выплатой.

Средняя пенсия в Украине не закрепляется законодательством, это просто статистический показатель усреднённого уровня жизни пенсионеров в стране. Данные меняются ежегодно, а иногда и несколько раз в год, в зависимости от того, растут или падают выплаты. С 1 января по 1 марта года средняя пенсия, опираясь на статистические данные Пенсионного Фонда, выросла до гривен. Также приводится и другая статистика:. В статистике не учитываются люди, которые получают льготные пенсии. Для низ на сайте Пенсионного Фонда есть отдельные сводки, которые показывают среднюю заработную плату в каждой группе.

Максимальная пенсия в Украине — это ограничение, установленное Пенсионным Фондом, которое ограничивает выплаты для всех пенсионеров, кроме тех, кто получают свои деньги по отдельным законам например, военнослужащие. Эта граница необходима для того, чтобы деньги Пенсионного Фонда можно было равномерно распределять между пенсионерами, не прибегая к дополнительным дотациям от государства.

Если человек своими страховыми взносами накопил большую сумму, чем ему могут выплатить, она просто останется на счету Фонда. Максимальная пенсия также постепенно поднимается, как и минимальная. В году динамика роста следующая:.

В соответствии с законом — максимальная пенсия не должна превышать 10 прожиточных минимумов, установленный для лиц, которые потеряли трудоспособность. Соответственно, если этот минимум будет расти — возрастёт и максимальная пенсия. Максимальная пенсия, как и минимальные выплаты, ограничивает только «тело» пенсии.

Все дополнительные льготы, доплаты за звания, учёные степени и прочее высчитываются отдельно. Государство не может за счёт достижений гражданина экономить на нём и ограничивать размер его выплат. Минимальная и максимальная пенсия — это необходимые ограничения, которые устанавливаются в Государственном Бюджете на каждый год по рекомендациям Пенсионного Фонда. Благодаря этим параметрам каждый пенсионер знает, что он может рассчитывать на определённые денежные выплаты вне зависимости от экономической ситуации в стране.

Оформить пенсию может любой человек, который достиг пенсионного возраста, потерял кормильца или стал инвалидом. При любом из этих обстоятельств пенсия — это право человека, а не обязанность, поэтому она не назначается автоматически. Документы для оформления пенсии подаются в Пенсионный Фонд лично и исключительно в оригиналах. Заменить их могут нотариально заверенные копии. Сотрудникам Фонда необходимо будет предоставить:.

Для того, чтобы оформить пенсию, необходимо соблюсти простую процедуру подачи документов и проверки данных. Для этого нужно:. Озаботиться получением пенсии лучше заранее. Пенсионному Фонду понадобится некоторое время на то, чтобы проверить документы и обработать заявку.

Закон разрешает инициировать процедуру назначения пенсии не раньше, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Этого времени службе достаточно для того, чтобы всё подготовить. Пенсия по возрасту назначается на следующий день после дня рождения заявителя. Для того, чтобы начать получать свои деньги с первого дня, нужно подать заявление в Пенсионный Фонд не позднее трёх месяцев с дня достижения работником пенсионного возраста. Не всегда у пенсионера есть возможность оформить пенсию лично, особенно если речь идёт о тех, кто хочет получать выплаты по инвалидности.

Для таких людей государство оставило возможность оформления статуса пенсионера через представителя. Оформить пенсию для своего подопечного может как законный представитель официальный опекун или попечитель , так и любое другое лицо при наличии нотариального поручения. Для получения этого документа будущий пенсионер должен посетить нотариуса лично, либо вызвать его на дом.

Оформление пенсии — один из «потоковых» процессов. Он максимально формализован и налажен, поэтому у заявителей редко возникают проблемы и проволочки. Самая большая сложность при оформлении — это очереди, поэтому для похода в Пенсионный Фонд лучше выбрать свободный день.

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам по новому законодательству происходит после их письменного обращения в уполномоченные органы или же автоматически в последующие отчётные периоды. Такая процедура введена для того, чтобы систематизировать поток желающий увеличить размер отчислений и удостовериться в том, что имеющиеся в базе данные достоверны. Этот метод помогает быстрее оцифровать имеющуюся информацию.

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам в Украине по новому закону «Про общеобязательное пенсионное страхование» проводится пенсионным фондом. Эта процедура может инициироваться заявителем или происходить автоматически в установленном порядке. Есть категория граждан, которые не получают перерасчёт пенсии. Они также установлены законом и, чаще всего, их обеспечение просто регулируется другим нормативно-правовым актом.

Перерасчёт пенсии работающим пенсионерам происходит автоматически или по заявлению. Способы перерасчёта зависят от того, сколько страхового стажа человек накопил после выхода на пенсию, а также от новооткрытых фактов. Перерасчёт пенсии — это важная процедура, необходимая для того, чтобы работающий пенсионер мог контролировать свой страховой стаж и получать актуальные пенсионные отчисления. Это не только повышает общий уровень жизни, но и стимулирует к более продолжительной и продуктивной работе.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Перейти к контенту. Вам также может быть интересно. Безвизовый режим для Украины с года радует граждан страны, позволяя им свободно перемещаться. После начала процедуры евроинтеграции стоимость коммунальных услуг возросла в несколько раз. Заработная плата и. Каждый показатель — Zp и Kc, высчитывается индивидуально согласно таблице расчета пенсии в Украине. От величины каждого из них прямо зависит размер пенсии.

Самым дискуссионным вопросом в деле того, как рассчитать пенсию в Украине, является определение заработной платы. Ck — суммарный показатель полученных зарплат, а величина K — количество месяцев, во время которых велась трудовая деятельность и отчислялись проценты в Пенсионный фонд.

Перед нами пример персонифицированного учета, в котором индивидуально прорабатываются и учитываются размеры зарплат претендентов, а также размер взносов, которые они ежемесячно платили в Пенсионный фонд. При этом формулы выстроены таким образом, что значение размера каждого работника нивелировано. Оно влияет только на некоторые коэффициенты. Большее значение имеет показатель размера дохода конкретного индивидуума к средней зарплате по отрасли. Дополнительным фактором, влияющим на то, на сколько повысят пенсию, может стать информация про факт совмещения нескольких видов трудовой деятельности или предпринимательская деятельность.

Речь идет про дополнительную предпринимательскую деятельность. С оформленным ФОП и обязательными отчислениями в Пенсионный фонд. Все задачи, которые касаются индексации пенсий в Украине, сегодня проходят, как обновление или модернизация пенсионной системы. При этом поощряется переход людей на накопительную пенсионную систему. На переходном этапе часть людей получает выплаты в соответствии с солидарной системой. Но уже все чаще появляются те, кто совмещает солидарную систему с накопительной.

В идеале каждый гражданин страны со временем будет сам заботиться о том, чтобы своевременно создавать собственное пенсионное обеспечение путем участия в нескольких накопительных пенсионных фондах разной формы собственности.

По идее, сотрудники Пенсионного фонда, министерства социальной политики планомерно организовывают перерасчет пенсий. Каждый квартал обрабатывается группа людей, чей трудовой стаж для начисления пенсии не соответствует получаемым суммам. Сотрудник назначит время индивидуальной консультации, сформирует список документов для перерасчета, позаботиться о том, чтобы он состоялся.

Наконец-то свершилось. Проект Пенсионной реформы правительство передало в парламент. Детальный анализ еще предстоит. Сегодня о новой формуле расчета пенсии. Выиграют или проиграют пенсионеры в этом случае? На самом деле «новая формула» расчета пенсии вовсе не является новой.

В настоящее время расчет пенсий для большинства граждан осуществляется на основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу 1 января года. Формула основного размера пенсии утверждена статьей 27 указанного Закона, и она останется прежней, но некоторые нюансы все же поменяются. Чтобы понять эти нюансы, нужно вспомнить о том, как производится расчет пенсии сейчас.

На первый взгляд формула очень проста: основной размер пенсии — это заработная плата, умноженная на коэффициент стажа. Сложнее разобраться в том, как именно посчитать стаж и зарплату об этом мы не раз писали. Именно в расчете заработной платы и коэффициента стажа и намечаются некоторые изменения. Говоря простым языком, заработная плата для расчета пенсии определяется путем умножения средней зарплаты по стране Зп на индивидуальный коэффициент заработной платы, то есть. Индивидуальный коэффициент зарплаты нужно высчитывать.

У каждого он свой и определяется путем деления заработной платы каждого конкретного человека за определенный период на среднюю зарплату в этот период по стране. Что касается средней зарплаты по стране, то для расчета берется средняя заработная плата доход в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Эта формулировка применяется с года, после внесения изменений в указанный выше Закон. Но по существу в расчете участвуют те же параметры: средняя зарплата по стране, индивидуальны коэффициент заработка и коэффициент страхового стажа.

Очевидно, что формула в таком виде подана для более легкого восприятия. Сама суть не поменяется, изменятся лишь некоторые цифры, которые в нее будут подставлять. Один из немаловажных показателей — средняя зарплата по стране. Тем, кто уходит на пенсию в году, для расчета пенсии применяют показатель средней заработной платы по Украине за годы, который равен ,40 грн.

В то же время всем, кто ушел на пенсию до года, при расчете пенсии применяют показатель средней заработной платы по Украине за год — ,91 грн. Ниже на примере мы постараемся показать, что из этого может получиться. До года в этой формуле все было предельно просто: величина оценки стоимости года страхового стажа равнялась единице. То есть «Вс» из формулы можно было просто убрать. Коэффициент стажа определялся очень просто: общее количество стажа в месяцах делилось на После года величина оценки стоимости одного года стажа составила 1, С 1 января года планируется стоимость одного года страхового стажа снова урезать до единицы, то есть вернуться к более простому варианту, который существовал до года.

Но этот вариант само собой является менее выгодным. Пока непонятно — это коснется всех пенсионеров или только будущих? Есть вероятность того, что коэффициент стажа урежут всем, но размеры пенсий уменьшать никому не будут, поскольку параллельно проведут «осовременивание» пенсий за счет применения показателя новой заработной платы.

Как в связи с этим изменятся пенсии — рассмотрим на примерах. Неработающая женщина вышла на пенсию до года. Страховой стаж — 30 лет, коэффициент зарплаты — 1. Коэффициент зарплаты у всех может быть разным: как меньше единицы, так и значительно выше, максимум — 5,6. В данном примере мы взяли коэффициент равный единице — это означает, что в свое время заработок у женщины был на уровне средней зарплаты по стране.

Если бы «осовременивание» пенсий с учетом нового показателя средней заработной платы на данный момент — ,40 грн. Поскольку пока нет нового показателя средней зарплаты по стране за годы, который будет применяться в году при расчете по новым правилам, рассмотрим случай, когда женщине назначат пенсию в этом году, но при этом ей урежут стоимость одного года страхового стажа с 1,35 до 1. Как видим, в данном случае новшество по уменьшению коэффициента стажа явно не на руку будущим пенсионерам.

И главное тут — вопрос: уменьшат ли в новом законе коэффициент стажа? Также в приведенном примере мы видим, что у женщины отсутствует доплата за сверхнормативный стаж. Это связано с тем, что по нынешним правилам сверхнормативный стаж — это годы, отработанные свыше 30 лет женщинами и свыше 35 лет мужчинами. А тем, кто ушел на пенсию до 1 октября года, сверхнормативный стаж считается за каждый год, проработанный свыше 20 лет для женщин и свыше 25 лет для мужчин.

У неработающего мужчины, который также вышел на пенсию до года, но имеет 40 лет стажа, а также более высокий коэффициент зарплаты например, 1,5 , пенсия может увеличиться на более значительную сумму. Как и в первом примере представим, что мужчине с такими же показателями стажа и зарплаты пенсию назначат в этом году и при этом урежут стоимость одного года страхового стажа с 1,35 до 1.

В заключение скажем, что тем, кто пойдет на пенсию в следующем году, при расчете будут учитывать уже более новую среднюю зарплату по стране за годы, а пенсии, пересчитанные в этом году, снова начнут отставать. Впрочем, реформаторы обещают со следующего года в обязательном порядке проводить индексацию пенсий.

Также важно учитывать, что к концу года минимальная пенсия вырастет уже до грн. Мы привели лишь простые примеры. А на практике могут быть тысячи комбинаций в зависимости от того, какой у человека коэффициент зарплаты, сколько стажа и когда он вышел на пенсию.

Если обговариваемый законопроект примут, то размер повышения пенсий тех, кого это коснется, будет у всех разный. Эксперты нашей компании сделают подсчёт Вашей будущей пенсии и посоветуют, какие нужно совершить действия для достижения наиболее благоприятного для Вас результата.

Виды пенсий, по которым делается расчёт: пенсия по возрасту в т. После того, как в Украине была запущена пенсионная реформа много пенсионеров,которые уже вышли на пенсию, и которые собираются выйти в будущем, имеют слабоепредставление о том, как она действует на практике.

Как рассчитать размер своейпенсии, какие периоды входят в страховой стаж, что такое страховой коэффициент, каквлияет на размер пенсии особенности трудовой деятельности, работа по списку No 1 илиNo 2? И это еще не полный перечень вопросов. Законом Украины от Zз — средняя месячная заработная плата в Украине за три последних календарных года. Показатели величины средней заработной платы по стране за год, используемые прирасчете пенсии можно найти на сайте Пенсионного фонда Украины.

Kз — коэффициент заработной платы соотношение между средней заработанной платепо стране и зарплат пенсионера в пределах определенного законом периода. Период расчета коэффициента состоит из двух этапов: любые 60 месяцев подряд доиюля года и период с июля года до момента выхода на пенсию илиперерасчета пенсии. Период в 60 месяцев до июля года может включаться с любогомесяца.

До июля года в 60 месяцев подряд при расчете коэффициента заработнойплаты включались все месяцы, в том числе и те, в которых зарплаты были с нулевымипоказателями зарплата отсутствовала. С июля года месяцы, в которых зарплатаотсутствовала исключаются. Исключение составляет период, когда человек стоял научете в центре занятости этот период учитывается с нулевыми коэффициентами.

Законодательством предусмотрен порядок вычисления коэффициента стажа отчисленийв Пенсионный фонд Украины. Bc — оценка страхового стажа за 12 месяцев в процентах. Размер пенсии зависит от каждого показателя с использованием специальных данных.

Сложность при начислении пенсии обусловлена множеством принятых законодательныхактов и Постановлений Кабинета Министра Украина.

ПОТРЕБИТЕЛЬСКАЯ КОРЗИНА НИЖНИЙ НОВГОРОД

При назначении пенсии берется в расчет не конкретная зарплата будущего пенсионера, а ее расчетное значение скорректированный заработок , высчитанное по формуле:. В заработок для начисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат одноразового характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие , перечень которых утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от Итак, разделив среднюю зарплату человека за определенный месяц на среднюю зарплату по стране за этот же месяц определяется коэффициент заработка.

Допустим, вы подали в Пенсионный фонд Украины ПФУ сведения о заработке с июля года по июнь го включительно. В июне го ваша зарплата была, предположим, гривен, а средняя по стране см. Делим на ,31 - получаем с округлением 1, Такие же вычисления делаем и по всем другим месяцам выбранного вами для подсчета пенсии периода. Затем полученные результаты суммируем, вслед за чем делим полученное число на количество месяцев выбранного вами периода.

Цифра, которая у нас вышла — это среднеарифметический коэффициент вашей зарплаты СКЗ. Следующее наше действие — умножить СКЗ на среднюю зарплату за год, предшествовавший обращению за пенсией в нашем случае — За год средняя зарплата по Украине составила — ,31 грн. Считаем: если СКЗ у нас получилось, к примеру, 1,24 - умножаем это число на , Получилось ,10 грн. Это и есть та зарплата, по которой вам и насчитают пенсию скорректированный заработок.

Из вышеизложенного ясно, что большое значение имеет даже не уровень заработка будущего пенсионера, а величина соотношения его заработка к среднегодовой зарплате по стране. Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено.

Ознакомиться с договором-офертой. Все сайты. Factor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню.

Рус Укр. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Главная Законодательство Об общеобязательном Раздел VI. Порядок о Нормативний акт Об общеобязательном государственном пенсионном страховании Статья Порядок определения заработной платы дохода для исчисления пенсии Редакции Изменения документа по годам 4.

Предыдущая Следующая. Автор : Верховная Рада Украины. Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти, которые обеспечивают формирование государственной финансовой политики, государственной политики в сферах экономического развития, статистики; Зс — средняя заработная плата доход в Украине, из которой оплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии.

Печатать фрагмент. Последние новости buhgalter Гетманцев инициирует упрощение объединенного отчета. Скачайте наше мобильное приложение Factor. Media, - Все права защищены Использование материалов без согласования с редакцией запрещено Ознакомиться с договором-офертой. Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно.